FAQ
Fragen & Antworten
Fragen über Fragen
hier kommen die Antworten...
Wir haben uns hingesetzt und alle wichtigen Fragen, die uns Interessenten, Kunden und auch Bewerber in der Vergangenheit häufiger gestellt haben, niedergeschrieben sodass Sie zu jederzeit vollständig informiert sind und sich auf das Wesentliche konzentrieren können hier alles nachlesen können. Natürlich stehen wir dennoch jederzeit zur Verfügung, wenn Fragen hier nicht beantwortet werden.
Top-Themen
Die häufigsten Fragen im Überblick
Unsere Werkstudenten sind bei uns sozialversicherungspflichtig angestellt. Wir bezahlen nach dem IGZ/DGB-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Studentische Zeitarbeit ist eine flexible Möglichkeit, um Personal dann aufzustocken, wenn es benötigt wird. Wir kümmern uns um den gesamten Recruiting-Prozess und garantieren Ihnen eine kosteneffektive und reibungslose Abwicklung. Die Arbeitgeberverantwortung liegt bei uns. Das Weisungsrecht bei Ihnen.
Wir beraten und betreuen Sie persönlich vor Ort. Wir stammen aus der Region und sprechen Ihre Sprache. Durch unsere Spezialisierung und langjährige Erfahrung mit studentischen Kräften vermitteln und überlassen wir Ihnen angehende Akademiker. Die meisten sind mehrsprachig, das garantiert Ihnen eine klare Kommunikation.
Zeitarbeit einfach erklärt durch ein Video von der iGZ https://www.youtube.com/watch?v=p2ctyAHFuLQ&list=PLU9HGeJBtVzLVHEK4Kr9SGywEwNa_JzUj&index=2
Aktuell suchen viele unserer Kunden nach qualifizierten Kandidaten, die von zu Hause aus arbeiten, um die offenen Stellen temporär oder langfristig zu besetzen.
Von wenigen Tagen bis zu mehrmonatigen Einsätzen. Als Urlaubs- oder Krankheits-Vertretung oder in zeitbegrenzte Projekte. Zusätzlich bieten wir Ihnen auch Lösungen auf Werkvertrags-Basis.
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Unsere Werkstudenten sind bei uns sozialversicherungspflichtig angestellt. Wir bezahlen nach dem IGZ/DGB-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Studentische Zeitarbeit ist eine flexible Möglichkeit, um Personal dann aufzustocken, wenn es benötigt wird. Wir kümmern uns um den gesamten Recruiting-Prozess und garantieren Ihnen eine kosteneffektive und reibungslose Abwicklung. Die Arbeitgeberverantwortung liegt bei uns. Das Weisungsrecht bei Ihnen.
Wir nehmen nur Aufträge wahr, wenn neben der Bezahlung auch die Arbeitsbedingungen stimmen. Zu unseren Qualitätsstandards gehört vor Auftragsannahme eine persönliche Arbeitsplatzbesichtigung und die Abklärung aller relevanten Details.
Wir beraten und betreuen Sie persönlich vor Ort. Wir stammen aus der Region und sprechen Ihre Sprache. Durch unsere Spezialisierung und langjährige Erfahrung mit studentischen Kräften vermitteln und überlassen wir Ihnen angehende Akademiker. Die meisten sind mehrsprachig, das garantiert Ihnen eine klare Kommunikation.
Zeitarbeit einfach erklärt durch ein Video von der iGZ https://www.youtube.com/watch?v=p2ctyAHFuLQ&list=PLU9HGeJBtVzLVHEK4Kr9SGywEwNa_JzUj&index=2
Wenn Sie von Ihrer studentischen Aushilfe begeistert sind, können Sie diese nach zwölf Monaten fest einstellen. Generell können Sie unsere Mitarbeitenden nach individueller Absprache zu jedem Zeitpunkt fest übernehmen.
Unsere Kunden kommen aus allen Bereichen der Wirtschaft. Behörden und Verwaltung zählen auch dazu.
Wir kontaktieren dich zeitnah per Mail oder direkt per Telefon, um das weitere Vorgehen mit dir zu besprechen.
Aktuell suchen viele unserer Kunden nach qualifizierten Kandidaten, die von zu Hause aus arbeiten, um die offenen Stellen temporär oder langfristig zu besetzen.
Von wenigen Tagen bis zu mehrmonatigen Einsätzen. Als Urlaubs- oder Krankheits-Vertretung oder in zeitbegrenzte Projekte. Zusätzlich bieten wir Ihnen auch Lösungen auf Werkvertrags-Basis.